1. HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

        quip GmbH Hagen

        Velbert + 0 weitere

        Vollzeit47.000 €62.000 €

        Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen in Velbert per Direktvermittlung einen HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).

      2. HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit47.000 €61.000 €

        ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau Karrierestufe: Manager

      3. HR Specialist / Personaladministrator (m/w/d)

        RLE INTERNATIONAL Group

        Gelsenkirchen + 0 weitere

        Vollzeit45.500 €61.500 €

        Ein- und Austritte Erstellung und Verwaltung aller vertragsrelevanten Unterlagen Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten in modernen HR-Systemen

      4. HR-Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €50.000 €

        HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen

      5. HR-Spezialist/-in (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten

        Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit

        und Schnittstellen Mitarbeit an HR-Projekten, z.B.

      6. Personalreferent (m/w/d) – Fokus Entgelt & HR-Services

        Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen

        Gelsenkirchen + 0 weitere

        Vollzeit47.500 €61.500 €

        Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

      7. HR Generalist (m/w/d)

        KNAPP Smart Solutions GmbH

        Gelsenkirchen + 0 weitere

        Vollzeit

        HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.

      8. HR-Manager (m/w/d)

        Nagel-Group

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit51.500 €62.000 €

        HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

      9. HR-Manager (m/w/d)

        Nagel-Group Logistics SE

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €65.500 €

        HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

      10. Letzte Chance

        HR Consultant mit Fachwissen in Personalmanagement (m/w/d) - J3546

        Exclusive Associates

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit47.000 €59.000 €

        Modulen Kenntnisse in der Abwicklung von SAP-Abrechnungen und Zeitwirtschaft Vertrautheit mit relevanten Customizingbereichen im SAP Praktische Erfahrung in SAP HR-Projekten

      11. HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d)

        GMH Gruppe

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit52.000 €62.500 €

        Für unser HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d), die an unseren Standorten in Essen (Energietechnik Essen GmbH)

      12. Zu den Ersten gehören

        Personalberaterin (m/w/d) Personal & Vertrieb

        Vilo-Personal GmbH

        Oberhausen + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €53.500 €

        (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) Recruiting-Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing, verbunden

      13. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Recklinghausen + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €60.000 €

        Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software

      14. Personalreferent (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Recklinghausen + 0 weitere

        Vollzeit49.000 €62.500 €

        Datenschutz, Arbeitsschutz sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie

      15. Unbezahltes Pflichtpraktikum Personal / Administration - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

        DIS AG Germany

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit

        Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektivem im HR-Bereich!

      16. Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026

        Deutsche Post AG

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit

      17. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        (Personal-) Disponent (m/w/d)

        Tina - Deine Job-Beratung

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €60.500 €

      18. HR Business Partner (m/w/d)

        Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

        Oberhausen + 0 weitere

        Teilzeit

        Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Oberhausen.

      19. Personalreferenten (m/w/d)

        Jobactive GmbH

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €63.500 €

        Unbefristete Festanstellung Gehalt bis zu 50.000 € Jahresbrutto bis 57.000 € je nach Qualifikation/Erfahrung Vollzeit 28 Tage Urlaub Ansprechpartner Susanne Palzkill Site Managerin

      20. Stellvertretende Leitung Organisation und Personal (m/w/d)

        Brost-Stiftung

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit52.000 €93.000 €

      20 von 37 Ergebnissen