1. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Kilchberg ZH + 0 weitere

        Vollzeit93.000 CHF114.500 CHF

        Fachausbildung im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR Du bist offen für gelegentliche Reisetätigkeiten und besitzt den PW-Führerausweis

      2. HR Specialist Administration & People Support (m/w/d)

        ROCKEN

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit70.000 CHF85.000 CHF

        Du bist die unterstützende Konstante im HR-Alltag und gestaltest durch Struktur, Empathie und Genauigkeit ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

      3. HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100% (m/w/d)

        Art of Work Personalberatung AG

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit84.000 CHF98.500 CHF

        HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Ganzheitliche HR-Services: vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Bestätigungen

      4. HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100%

        Schick Personal

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit91.500 CHF119.000 CHF

        mit Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner - Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg.

      5. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Specialist (m/w/d) 60–70%

        Adecco

        Ebikon + 0 weitere

        Teilzeit

        Austritte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Pflege von Personalstammdaten und Nutzung moderner HR-Systeme Mitarbeit an Projekten

      6. HR Specialist (m/w/d) 60-70%

        Schindler Holding

        Luzern + 0 weitere

        Teilzeit79.000 CHF99.000 CHF

        Deine neuen Herausforderungen: Deine Mission: Unterstütze unsere HR-Stakeholder, Line Manager und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der

      7. HR Generalist*in

        job impuls ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit68.000 CHF89.500 CHF

        Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z.

      8. Projektmanager Payroll und HR-Systeme (m/w/d)

        ROCKEN

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit95.000 CHF115.000 CHF

        Als Projektmanager betreust und berätst du Kunden im Bereich Lohn, Sozialversicherungen und Zeiterfassung umfassend.

      9. Projektmanager Payroll und HR-Systeme (m/w/d)

        ROCKEN

        Steinhausen + 0 weitere

        Vollzeit95.000 CHF115.000 CHF

        Als Projektmanager analysierst du individuelle Kundenbedürfnisse und passt Payroll- und HR-Systeme inklusive Zeiterfassung und Lohnabrechnung präzise an.

      10. Abacus Projektmanager:in – Payroll & HR Lösungen (m/w/d)

        ROCKEN

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit94.500 CHF135.500 CHF

        Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden im Payroll- und HR-Umfeld Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Prozessoptimierungen Sicherstellung einer

      11. HR Business Partner (a) 80-90%

        Hirslanden AG

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit89.500 CHF122.500 CHF

        Februar 2026 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 65064 Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte

      12. Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»

        IdeeTransfer GmbH

        Bremgarten + 0 weitere

        Selbstständig150.000 CHF200.000 CHF

        IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung

      13. HR Fachperson Recruiting

        job impuls ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit61.500 CHF86.000 CHF

        Teilen Für unseren Grosskunden im Grossraum Luzern, suchen wir eine Fachperson HR Recruiting.

      14. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit83.000 CHF111.000 CHF

      15. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      16. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      17. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      18. Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit85.500 CHF125.000 CHF

      19. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      20. HR Manager

        Fredag - ORIOR Food AG

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit

        Bei Fragen steht Ihnen Frau Jeannette Mulder, HR Manager, unter der Nummer +41 41 455 57 75 oder per E-Mail unter hr@fredag.ch gerne zur Verfügung.

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