1. HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)

        Mettler-Toledo Garvens GmbH

        Giesen + 0 weitere

        Vollzeit60.000 €69.000 €

        HR-Projekte / Prozesse: Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international).

      2. HR Digitalization Specialist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Peine + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €75.000 €

        HR Digitalization Specialist (m/w/d) Referenz 12-237257 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen suchen wir einen erfahrenen HR Digitalization Specialist.

      3. Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme / SAP HCM

        DIS AG Germany

        Peine + 0 weitere

        Vollzeit64.000 €70.000 €

        -/IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit HR-Prozessen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.

      4. HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Std.)

        NEKST GmbH & Co.KG

        Hildesheim + 0 weitere

        Teilzeit37.000 €52.000 €

        HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Std.) Nekst GmbH & Co. KG | Hildesheim, ggf. ab Q3/26 in Hannover Die Nekst Holding GmbH & Co.

      5. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Referent:in für Personaleinsatzplanung Pastorales Personal (w/m/d)

        Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim

        Hildesheim + 0 weitere

        Vollzeit42.000 €56.000 €

        Stellenprofilentwicklung Hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität Sicher im Umgang mit HR-Tools

      6. HR-Performance Management & Compensation (m/w/d) - HR-Manager für Vergütungssysteme im Industrieumfeld im Raum Hildesheim (hybrid)

        CAPERA GmbH & Co. KG

        Hildesheim + 0 weitere

        Vollzeit70.000 €95.000 €

        (elektronische Personalakte) Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits

      7. Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

        Cluster, die Sozialagentur e.K.

        Hildesheim + 0 weitere

        Für Studenten

      8. Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

        Cluster Sozialagentur e. K.

        Hildesheim + 0 weitere

        Für Studenten

      9. Personalreferent:in (w/m/d)

        Limbach Nord GmbH

        Lehrte + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €58.000 €

        Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personal-/HR-Kontext mit.

      10. Projektleiter Personal m/w/d

        bestwork personal GmbH

        Peine + 0 weitere

        Vollzeit58.000 €70.500 €

        Ihr Aufgabenfeld: Eigenständige Steuerung kleiner HR-Digitalisierungsprojekte und Teilprojekte Verantwortung für das Planstellenmanagement im SAP HCM Organisationsmanagement

      11. Letzte Chance

        Mitarbeiter Personalmanagement Vergütungssystem (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Hildesheim + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €48.000 €

        Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich

      12. Sie suchen Personal? Wir liefern!

        Kaiser Personalberatung GmbH

        Hildesheim-Ochtersum + 0 weitere

        Vollzeit0 €150.000 €

      13. (Teil-) Projektleiter / HR-IT-Experte zur Digitalisierung im

        Brunel GmbH NL Hannover

        Peine + 0 weitere

        Vollzeit

        Ihre Aufgaben Steuerung kleiner HR-Digitalisierungsprojekte inkl. SAP-basiertem Stellenmanagement Koordination und Ausbau moderner HR-Systeme (z. B.

      14. Letzte Chance

        HR Experte (m/w/d) Digitalisierung

        PERMACON GmbH Hannover

        Peine + 0 weitere

        Vollzeit58.000 €83.500 €

        In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für HR-Systemprojekte und begleiten die Umsetzung von SAP HCM und SuccessFactors in allen relevanten Modulen.

      15. Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

        TeamLike Personallösungen GmbH

        Harsum + 0 weitere

        Vollzeit38.500 €53.000 €

        und Change-Prozessen Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.