HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)
Regionales Pflegezentrum Baden
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 124.500 CHF
und konzeptionellen HR-Themen Übernahme der Stellvertretung der Leitung HR bei deren Abwesenheit sowie situative Unterstützung des HR-Teams bei komplexen oder herausfordernden
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit103.000 CHF – 139.500 CHF
lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)
ROCKEN
Aarau + 0 weitere
Vollzeit98.500 CHF – 127.000 CHF
Verantwortung: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles Du initiierst und setzt HR- und Organisationsentwicklungsprojekte
HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%
Bertschi Group
Dürrenäsch + 0 weitere
Teilzeit
Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!
HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)
ROCKEN
Dietwil + 0 weitere
Vollzeit98.500 CHF – 127.000 CHF
mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit Du sprichst verhandlungssicher
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an
HR-Fachperson 100% (m/w/d)
ROCKEN
Aarau + 0 weitere
Vollzeit84.500 CHF – 106.000 CHF
Verantwortung: Du führst und entwickelst das operative HR und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du übernimmst Lohn- und Zeiterfassung, unterstützt Recruiting
HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin
Alex Gemperle AG
Sins + 0 weitere
Vollzeit
Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung
HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Würenlingen + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 111.500 CHF
, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
Oktober 2026 einen Assistant Wirtschaftsprüfung 80-100% (a) Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen von Einzel- und Konzernabschlüssen
Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»
IdeeTransfer GmbH
Bremgarten + 0 weitere
Selbstständig150.000 CHF – 200.000 CHF
IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung
HR Controlling & HR IT Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Boswil + 0 weitere
Vollzeit95.500 CHF – 122.500 CHF
mit und optimierst Datenprozesse Du berätst HR Business Partner und Vorgesetzte kompetent in HR-relevanten Fragestellungen Du betreust und entwickelst die HR-IT-Systeme
Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung
Artemis Immobilien AG
Aarburg + 0 weitere
Vollzeit
Durchführung der jährlichen Abstimmungen mit Sozialpartnern IT Verantwortung für die eingesetzten Systeme (u. a.
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 40-60% (m/w/d) Enviar
Progress personal ag
Klingnau + 0 weitere
Teilzeit
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar
Progress personal ag
Wettingen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (80-100%)
Swissgrid AG
Aarau + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 114.500 CHF
, mit ausgewiesener Erfahrung in der Digitalisierung von HR‑Prozessen oder HR‑IT‑Projekten Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR‑IT‑Systemen und modernen Technologien
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send