Die Stelle im Bereich der Seniorenpflege umfasst die ganzheitliche Begleitung von rund 40 Bewohnerinnen und Bewohnern in einem wohnortnahen, langzeitpflegerischen Setting. Die Pflegefachperson gestaltet den täglichen Ablauf unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und fördert durch empathische Interaktion eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre, insbesondere im gemeinschaftlichen Bereich des Restaurants, wo soziale Teilhabe aktiv unterstützt wird. Die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team erfolgt ressourcenorientiert und basiert auf verlässlicher Kommunikation, kollegialer Unterstützung und einer kulturell sensiblen Haltung. Die elektronische Dokumentation wird als integraler Bestandteil der pflegerischen Prozesse genutzt, um Qualität und Kontinuität der Versorgung sicherzustellen. Erforderlich sind fundierte Pflegekenntnisse, ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen sowie die Fähigkeit, durch Einfühlungsvermögen und Humor eine vertrauensvolle Beziehung zu Bewohnenden und Angehörigen aufzubauen. Die Rolle erfordert Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds mitzuwirken. Die Arbeitszeit beträgt 60–80 %, wobei ein flexibles Dienstmodell eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger sind ausdrücklich willkommen; die Einrichtung fördert kontinuierliche fachliche Weiterbildung und bietet einen strukturierten Einstieg in das Team. Die Tätigkeit ist in einem privat-träger geführten, non-profit-Umfeld angesiedelt, das qualitätsorientierte und patientenzentrierte Pflege als zentrales Leitbild versteht.

• Begleitung von 40 Bewohnerinnen und Bewohnern in der Pflege
• Gestaltung eines lebendigen, familiären Ambientes im Restaurant
• Aktive Mitgestaltung des Teams mit Herz, Empathie und Humor

• Pflegekenntnisse
• Teamarbeit
• zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen

• Arbeiten per sofort oder nach Vereinbarung
• Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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