Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht ab sofort einen Betriebsleiter (w/m/d).

Du wirst Teil eines engagierten Teams von Kolleginnen und Kollegen in der Region Niederrhein und leitest das Kieswerk in Hünxe.

Dein Arbeitsort befindet sich in Hünxe. Du berichtest an den Gebietsleiter Produktion Niederrhein.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und hohen Verfügbarkeit technischer Anlagen und Mobilgeräte
• Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Reparaturplanung, Winterreparaturen, Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
• Personaleinsatzplanung und fachliche Führung der Mitarbeiter am Standort
• Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben, Konzernprojekten und -standards sowie Sicherstellung der werkseigenen Produktionskontrolle
• Mitarbeit bei Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionsprojekten
• Planung und Steuerung einer qualitätsgerechten Produktion bei optimierten Herstellkosten unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Umweltauflagen
• Erfassung und Eingabe KPI-relevanter Daten

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Technisches Studium sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in der Branche, kaufmännisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in MS 365
• Selbstständig, engagiert, fachlich kompetent und verantwortungsbewusst mit hoher Eigenmotivation
• Lösungsorientiert, teamfähig, kommunikationsstark sowie erfahren in Organisation, Koordination und Zielumsetzung
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken sowie Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (39 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen tariflichen Sonderurlaubstagen und ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform.

Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein vergünstigtes Angebot zur arbeitsnehmerfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 65 T€ - 80 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Sven Dauber, Gebietsleiter Produktion Niederrhein, Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 01523 7610857.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.