Hürth (Rheinland)

• Im Fokus Ihrer täglichen Arbeit stehen betriebsnahe Planung im den Bereichen der Verfahrenstechnik, Mechanik sowie Rohrleitungs- und Aufstellungsplanung. Dabei stimmen Sie sich regelmäßig mit internen und externen Gewerken, wie zum Beispiel Fachbereiche der YNCORIS, Kundenansprechpartnern sowie Lieferanten ab und sorgen somit für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Bei der technischen Projektabwicklung und Umsetzung der Anfragen bearbeiten Sie eigenverantwortlich praxisnahe Lösungen und begleiten die Umsetzung von der Anforderungsaufnahme über die Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber unseren Kunden und einem sehr guten Gespür für technische Zusammenhänge klären Sie offene Punkte, übernehmen Verantwortung und bringen sich auch fachbereichsübergreifend aktiv ein.
• Mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und einem strukturierten Arbeitsstil behalten Sie auch bei parallelen Anfragen und wechselnden Prioritäten stets den Überblick.
• Zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben nutzen Sie Tools wie CONVAL, MS Office und SAP – bei Bedarf mit strukturierter Einarbeitung und gezielter Schulung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, eine Weiterbildung zum staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt in der Verfahrenstechnik oder Anlagentechnik
• Erste Berufserfahrung in den obenstehenden Aufgaben
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie CONVAL, MS Office und idealerweise SAP sind wünschesnwert
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich sicher in einem betriebsnahen lösungsorientierten Umfeld zu bewegen.

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
• Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
• 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
• Langzeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
• Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
• Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
• Mitarbeiterberatung und Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
• Jobrad