Über diesen Job

Jurist als Digital Content Manager (m/w/d) - hybrid page is loaded

Jurist als Digital Content Manager (m/w/d) - hybrid

remote type: Hybrid (8 days/month)

locations: DEU - Huerth

time type: Full time

posted on: Vor 13 Tagen ausgeschrieben

job requisition id: R0049329

Über Wolters Kluwer

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Deine Aufgaben

Das Team Content Strategy & Development macht komplexe juristische Sachverhalte einfach! Digital!

Auf Basis unserer renommierten juristischen Fachinformationen entwickeln wir digitale Inhalte für unsere Expertenlösungen.

Du brennst für hochwertige Inhalte und entwickelst auf Basis unserer etablierten Fachinformationen innovative Content-Formate
Du verantwortest die Bereitstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung digitaler Inhalte
Du bist gut vernetzt und hast Spaß daran, neue Autor:innen für unsere Projekte zu gewinnen
Du planst jeden Monat neue Inhalte für unsere Website, Online-Seminare und Content-Produkte und setzt diese mit dem von Dir gemanagten Autorenteam um
Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen im Content-Bereich und leitest daraus Handlungsempfehlungen für dich, das Team und den Geschäftsbereich ab
Mit Herzblut wirkst Du aktiv am Aufbau des Teams mit, gestaltest Arbeitsweisen, Prozesse, Methoden und übernimmst Verantwortung bei der Vernetzung und Etablierung des Teams im Unternehmen
Als echter Teamplayer trägst Du zur Etablierung einer lebendigen, konstruktiven und positiven Teamkultur bei, die auf Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Kooperation basiert

Dein Profil

Du bist Jurist:in und verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Medien / Verlag / Journalismus
Du beherrschst das Handwerkszeug im Bereich Content Management und / oder Online- Redaktion und hast entsprechende Erfahrung in der Erstellung hochwertiger digitaler Inhalte im B2B-Bereich
Du interessierst dich für juristische Themen und Inhalte und bist in der Lage, diese adressatengerecht, innovativ und verständlich aufzubereiten
Mit Deiner Leidenschaft und Begeisterung für Online-Medien / -Inhalte hast Du Spaß an der Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von digitalem Content
Es ist für Dich selbstverständlich und bereichernd bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Du engagierst dich, denkst vorausschauend und behältst auch unter hohem Zeitdruck einen klaren Kopf

Unsere Benefits

Unbefristete Anstellung von Anfang an
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten im Ausland arbeiten
Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage
Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends und gemeinsame Weihnachtsfeier
Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für dein Ehrenamt (Volunteer Day)
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day

Werde Teil von Wolters Kluwer

Du kannst Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewirb Dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin:

Tel.: 02233 3760 7976

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

Be the Difference

If making a difference matters to you, then you matter to us.

Join us, at Wolters Kluwer, and be part of a dynamic global technology company that makes a difference every day.

We’re innovators with impact. We provide expert software and information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world.

You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture where you can belong.

About Wolters Kluwer

Wolters Kluwer reported 2023 annual revenues of €5.6 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,400 people worldwide.

Our customers work in industries which impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the information, software solutions, and services they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and save time.

Our expert solutions combine deep domain knowledge with technology to deliver both content and workflow automation to drive improved outcomes and productivity for our customers.

We are committed to helping professionals improve the way they do business and solve complex problems with our range of digital solutions and services, which we continuously evolve to meet their changing needs. Our 188-year legacy and portfolio represent thousands of customers worldwide.

For more information about our solutions and organization, visit www.wolterskluwer.com , follow us on Twitter , Facebook , and LinkedIn .

Tips & Tricks - Resumes

Wolters Kluwer has a dedicated team of experienced talent acquisition professionals who are ready to hear what makes you tick and share how Wolters Kluwer can help you achieve your goals and ambitions. Here Rasi Fawaz shares some tips on what recruiters are looking for on a resume.

Building Diverse Teams

As a global organization, we recognize that solving a wide range of complex problems requires diverse perspectives and innovative thinking. We know that bringing our best to our customers, communities, and other key stakeholders requires a highly engaged and talented workforce – one that represents the diversity of those we serve and the communities where we live and work.

We aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion.

This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics.

Our Global Well-being Program

At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous.

In 2024 we were awarded Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization, in recognition of our commitment to maintaining and enhancing the well-being of our colleagues through our ‘Together we thrive’ well-being program.

Equal Opportunity Employer

To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions.

All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Wolters Kluwer Deutschland

Informationsdienste

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hürth, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 434 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Veranstaltungen

Unternehmenskultur

434 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wolters Kluwer Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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