Sie besitzen fundierte juristische Expertise im Gesellschafts- und öffentlichem Wirtschaftsrecht und möchten Ihr Wissen im Umfeld einer Konzernholding einbringen und erweitern?

Für ein Unternehmen am Standort Köln in kommunaler Trägerschaft mit mehreren Tochtergesellschaften suchen wir einen engagierten Juristen, der Führungsverantwortung im Bereich der Gremienarbeit übernimmt.

Unser Mandant ist ein kommunaler Konzern mit vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Energie, Mobilität, Wasser, Entsorgung und weiteren Dienstleistungen für die öffentliche Daseinsvorsorge. Das Unternehmen bietet ein stabiles, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und langfristiger Perspektive. Mitarbeitende profitieren von tarifgebundener Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und einer modernen, gut ausgestatteten Arbeitsumgebung.

In dieser Position leiten Sie ein erfahrenes Team und gestalten die Abläufe und Inhalte von Gremien- und Aufsichtsratssitzungen mit – an der Schnittstelle zwischen Recht, Organisation und Konzernstrukturen.

• Führung eines Teams mit bis zu sieben Kollegen

• Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen

• Laufende rechtliche Beratung mit dem Schwerpunkt auf dem Gesellschaftsrecht

• Prüfung von Vorlagen auf inhaltliche und rechtliche Korrektheit

• Begleitung gesellschafts- und kommunalwirtschaftsrechtlicher Maßnahmen

• Teilnahme an Gremiensitzung als juristische Ansprechperson

• Koordination konzernweiter Grundsatzthemen

• Sicherstellung ordnungsgemäßer und rechtssicherer Beschlussfassungen

• Sie sind Volljurist, Wirtschaftsjurist oder Diplomjurist

• Mehrjährige Berufserfahrung im Gremien- und Unternehmensumfeld

• Fundierte Kenntnisse in gesellschaftsrechtlichen und kommunalwirtschaftsrechtlichen Themen

• Idealerweise Führungserfahrung

• Erfahrung mit Controlling, Compliance, Wirtschaftsplanung und strategischer Steuerung

• Verständnis für digitale Tools der Gremienarbeit

• Organisierte, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber interner und externer Stakeholder

• Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Prämienzahlung sowie Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsprogramm

• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz

• Ausgewogene Verpflegung in betriebseigener Gastronomie

• Nachhaltige Mobilitätsangebote

• Konzerninterne Wohnungsangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.