Der Kreis Nordfriesland ist Träger des Rettungsdienstes in Nordfriesland und betreibt in eigener Durchführung zehn Rettungswachen mit ca. 34.000 Einsätzen jährlich. Strandeinsätze und enge Zusammenarbeit mit Rettungshubschraubern und Seenotkreuzern sowie Einsätze auf den Inseln sorgen für außergewöhnlich vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Mai 2026 mehrere Auszubildende für eine

Ausbildung zur Rettungssanitäterin bzw. zum Rettungssanitäter (m/w/d)

im Rettungsdienst Nordfriesland in Vollzeit.

Sie erlernen einen anspruchsvollen, spannenden und krisensicheren Beruf.

Die schulische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der DRK Rettungsdienstschule Schleswig-Holstein am Standort Schleswig. Die praktischen Ausbildungsanteile finden in den Kliniken und Rettungswachen des Kreises Nordfriesland statt.

Uns ist sehr viel an der optimalen Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegen, um unserer Verantwortung und den Erwartungen unserer Patientinnen und Patienten in Notfall- und Ausnahmesituationen gerecht zu werden und unsere hohen Qualitätsstandards zu erfüllen. Auch nach der Ausbildung ist die ständige Fortbildung Teil Ihrer Arbeit.

Wir erwarten:

• Mindestalter 18 Jahre
• einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss oder eine gleichwertige Schulausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
• Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• ein Führungszeugnis ohne Eintrag
• gültiger Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
• Impfschutz gegen Masern, Tetanus, Hepatitis A und B (Immunisierung muss zu Beginn der Ausbildung begonnen sein)

Wir bieten:

• eine ca. 6-monatige Ausbildung zur Rettungssanitäterin bzw. zum Rettungssanitäter mit Einsatzerfahrung (RS 100) mit Aussicht auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.118,02 €
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• theoretischen und praktischen Unterricht mit modernstem Equipment
• Führerschein Klasse C1

Eine Auswahl an Bewerberinnen und Bewerbern wird zu einem Assessment Center eingeladen. Dabei sind ein Onlinetest, ein Sporttest, sowie ggf. ein Vorstellungsgespräch zu absolvieren. Das Assessment Center wird voraussichtlich im März 2026 stattfinden.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit einem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien der letzten Schulzeugnisse (ggf. auch Zeugnisse einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder Ihrer beruflichen Tätigkeit) bitte ich bis zum 01.02.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular (https://karriere.nordfriesland.de/oowbt) an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.