plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung

Darauf kannst Du Dich bei unserem Kunden freuen:

• Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche
• Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften- jeden Monat on top
• 30 Tage Urlaub
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Individuelle Aus- und Weiterbildung

Dein Job, deine Zukunft:

• Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.
• Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet
• Du erstellst Reports bzw. Auswertungen
• Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten

Was musst du mitbringen?

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä.
• Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland und du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher
• Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.