Allrounder*in im Schaltanlagenbau (a)
Allrounder*in im Schaltanlagenbau (a)
Allrounder*in im Schaltanlagenbau (a)
Allrounder*in im Schaltanlagenbau (a)
EWS AG
Konsumgüter, Handel
Ibach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 CHF – 84.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Allrounder*in im Schaltanlagenbau (a)
Über diesen Job
40-100% / nach Vereinbarung
/
Ibach
In unserer innovativen Produktionsabteilung erwarten dich spannende Aufgaben rund um den Bau moderner Schaltanlagen. Ein junges, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt treibt gemeinsam Entwicklung und Fortschritt voran. Werde Teil dieses dynamischen Umfelds und gestalte mit uns die Zukunft der Energieverteilung.
Spannende Aufgaben
Du unterstützt unser Produktionsteam beim Bau von Schaltanlagen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte. Du schneidest Metallprofile passgenau zu, stanzt Kupferteile und übernimmst die sorgfältige Vormontage von Einbaurahmen mit Schaltelementen. Auch der fachgerechte Aufbau und die Montage von Schaltschrankrahmen zählen zu deinem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus bringst du dich in die innerbetriebliche Logistik ein: Du stellst das benötigte Material projektbezogen zusammen, sorgst für eine strukturierte Bereitstellung und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsablauf. Abgerundet wird dein vielseitiges Aufgabenprofil durch die Auslieferung der fertigen Schaltanlagen an unsere Kunden.
Was du mitbringst
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf. Idealerweise kennst du die Abläufe in einem produzierenden Unternehmen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen. Du gehst routiniert mit digitalen Arbeitsmitteln um und bist mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut. Deine guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine klare und verständliche Kommunikation im Arbeitsalltag. Als dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit denkst du mit und handelst kundenorientiert. Du arbeitest selbstständig, flexibel und zuverlässig. Deine sympathische, teamfähige und verantwortungsbewusste Art rundet dein Profil ab.
Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Auch wir bieten Vieles
Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.
Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.
Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.
Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.
