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Projektleiterin / Projektleiter Schutzbauten

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Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

Schwyz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 81.000 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiterin / Projektleiter Schutzbauten

Über diesen Job

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

  • Projektleitung im Schutzraumbau inkl. Beratung von Gemeinden, Bauherrschaften, Fachplanenden und Handwerkenden
  • Sachbearbeitung im Bereich Schutzbauten (Administration, Planung, Bewilligungen, Abnahmen und Abrechnungen)
  • Leitung von Erneuerungsprojekten - von der Kontrolle bis zur Abrechnung
  • Bearbeitung von Baugesuchen und technische Bewilligungen
  • Unterstützung bei periodischen Schutzraumkontrollen (PSK)
  • Abnahmen der Armierungen bei Schutzraumbauten

Was Sie dafür auszeichnet

  • Vertiefte Ausbildung im Hochbau (Bauleiter/in oder Architekt/in FH)
  • Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter/in, Ingenieur/in, idealerweise mit Verwaltungserfahrung
  • Hohes technisches Verständnis und rasche Auffassungsgabe
  • Äusserst selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Vertiefte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, CAD)
  • Führerausweis Kat B vorhanden

Was wir Ihnen bieten

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage

Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Mobilität

Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Vorsorge

Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon

Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie

Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

  • Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kanton Schwyz als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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