Als dynamische und lernende Organisation ist Impuls führend im Bereich der Arbeitsintegration im Kanton Schwyz. Mit interessanten Aufgaben, arbeitsmarktnaher Betätigung, zielgerichteter Beratung bei Stellensuche/Bewerbungen und bedarfsgerechten Kursen wird die berufliche Leistungsfähigkeit von Stellensuchenden, IV-Versicherten, Sozialhilfeempfängern und geflüchteten Menschen gefördert. An mehr als zweihundert Arbeitsplätzen in Holzproduktion, Hauswirtschaft und Büro-/ Dienstleistung erhalten die Teilnehmenden individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung an den Standorten Ibach (SZ) und Lachen (SZ).

Für die frühzeitige Nachfolgeregelung suchen wir eine/n

Ihre Aufgabe mit Wirkung
In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Institution massgeblich mit. Sie führen die Organisation im Einklang mit Leitbild, Werten und Strategie 2030+ und sorgen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Kader für deren nachhaltige Verankerung.

Dabei agieren Sie im Spannungsfeld von Markt, öffentlichem Auftrag und gesetzlichen Rahmenbedingungen (insbesondere ALV, IV, Sozialhilfe und AIG) und stellen eine wirtschaftlich stabile sowie zukunftsorientierte Ausrichtung sicher.

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Institution
• Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Kader
• Sicherstellung einer nachhaltigen, kostendeckenden Finanzierung unter Berücksichtigung öffentlicher Mittel und gesetzlicher Vorgaben
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kunden- und Stakeholderbeziehungen (u. a. öffentliche Auftraggebende)
• Beobachtung von Markt-, Branchen- und gesellschaftlichen Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Massnahmen
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Angebote und zur Stärkung der Wettbewerbsposition
• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Unternehmenskultur im Sinne einer lernenden Organisation
• Sicherstellung eines transparenten Reportings gegenüber Vorstand und relevanten Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF, HFP oder vergleichbar), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im arbeitsagogischen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Führung von Organisationseinheiten in einem anspruchsvollen Umfeld
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie hohe Markt- und Kundenorientierung
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebenden und Finanzierungsmodellen von Vorteil
• Vernetzte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Strategische Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsorientierung

Das bieten wir Ihnen

• Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Umfeld mit klaren Werten und hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Zusammenarbeit mit einem kompetenten Kader und einer aktiven Geschäftsleitung
• Möglichkeit, die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und zu prägen

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an h.vollenweider@incontro.ch.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Rekrutierungsverantwortliche, Heimgard Vollenweider, unter 079 340 42 59 gerne zur Verfügung.