Vor 10 Tagen

Projektleiter*in Kundengeschäft Netze (a)

EWS AG

Beratung, Consulting

Ibach
Vollzeit
66.500 CHF – 105.000 CHF (von XING geschätzt)

Hybrid

Über diesen Job

80-100%, per sofort oder n. V. / Ibach

Hast du Lust gemeinsam mit einem kompetenten Team zukunftsweisende Projekte im Energie- und Infrastrukturbereich zu realisieren mit dem Ziel, unser Netzkundengeschäft auszubauen und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Spannende Aufgaben

Du führst und entwickelst das Projekt- und Auftragsportfolio im Bereich Mittel- und Niederspannungsnetze, Trafostationen, Batteriespeichersysteme, Schnell-Ladestationen und Verkehrsinfrastruktur weiter
Du planst, realisierst und überwachst Projekte inklusive Ausmass, Abrechnung, Dokumentation sowie Kontrollen und Abnahmen
Du erstellst Offerten, arbeitest bei Submissionen mit und übernimmst die Kalkulation und Preisgestaltung
Du betreust Kunden, Architekten, Planer und bist in Kontakt mit Behörden
Du akquirierst neue Aufträge, führst Begehungen durch und besprichst Angebote direkt mit Kunden
Du erstellst und pflegst Angebotsunterlagen wie Dokumentationen, Broschüren und Verkaufsunterlagen
Du beobachtest den Markt, pflegst dein Netzwerk und wirkst bei Fachmessen und Kundenevents mit
Du erarbeitest die Grundlagen für die Budgetierung im Netzkunden- und Infrastrukturgeschäft
Du planst und koordinierst personelle sowie materielle Ressourcen und übernimmst das Controlling ausgeführter Arbeiten.
Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst (Pikett)

Was du mitbringst

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur, Elektrotechniker HF, Elektroingenieur FH oder als Netzelektriker mit höherer Fachprüfung
Eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung sowie eine Weiterbildung im Projektmanagement oder optional eine Zertifizierung als Projektleiter sind Teil deines Profils
Du hast Erfahrung im Bau und in der Umsetzung von Energieverteilanlagen, Verkehrsinfrastrukturprojekten und idealerweise Lichtwellenleiteranlagen
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Projekten sowie in Matrix-Organisationen
Unternehmerisches Denken, Freude am Kundenkontakt und verkäuferisches Flair zeichnen dich aus
Der Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im Besitz eines Führerausweis Kat. B
Deine Arbeitsweise ist selbständig, zuverlässig, kunden- und lösungsorientiert
Deine sympathische, zuverlässige und positive Art runden dein Profil ab

Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.

Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.

Auch wir bieten Vieles

Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.

Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.

Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).

Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.

Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.

Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.

Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.