Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d)
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Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d)
Crespel & Deiters GmbH & Co. KG
Lebensmittel
Ibbenbüren
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 68.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d)
Über diesen Job
Karriere in der Crespel & Deiters Group
Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit marktführender Position in Europa? Werden Sie Teil der Crespel & Deiters Group und unserer weltweiten Weizen-Erfolgsgeschichte. Bei uns können Sie mit Ihrem Einsatz fortschrittliche Lösungen für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Legal & Compliance Team auf der Basis
30 Stunden/Woche oder mehr
einen
Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten die Geschäftsleitung, unsere Fachabteilungen, sowie unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im allgemeinen Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht.
- Sie prüfen und gestalten nationale- und internationale Verträge.
- Sie bereiten komplexe Sachverhalte auf und erarbeiten fundierte und pragmatische Lösungsvorschläge unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken.
- Sie beraten und begleiten juristisch die geschäftliche Expansion in Drittländer.
- Sie unterstützen bei der Konzeption, dem Ausbau und der Dokumentation unseres gruppenweiten Compliance Management Systems.
- Sie schulen, beraten und sensibilisieren die Führungskräfte und Mitarbeiter zu Legal & Compliance-relevanten Themen.
- Sie sind Ansprechpartner und Koordinator in der Kommunikation mit externen Fachanwälten.
- Sie bauen ein digitales Vertragsmanagement auf.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht und ggf. Compliance.
- Eigenständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsstil, auch bei hoher Belastung und in Stresssituationen.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Offene und empathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Souveränität und Verbindlichkeit gegenüber internen und externen Partnern.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
- Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zu Hansefit
- Zuschuss zum BusinessBike
- Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 18 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
18 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Crespel & Deiters GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern