Im Auftrag unseres Mandanten BergApotheke, einer deutschlandweit agierenden Apotheke, mit Sitz in Ibbenbüren/Tecklenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Prüfung & Dokumentation
Um eine reibungslose Warenannahme/-ausgabe zu garantieren, führst du die pharmazeutische Kontrolle von Medikamenten, Rezepturen und Kühlwaren durch und prüfst diese auf Ihre Richtigkeit. Die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Mit Hilfe unseres EDV-geschützten Warenwirtschaftssystems Microsoft Navision bist du für die Bearbeitung und Dokumentation des Warenein- und -ausgangs zuständig.

Kommissionierung & Versand
Die Kommissionierung erfolgt in unserem Unternehmen über ein vollautomatisches Kommissionierungssystem, somit sorgst du für die einwandfreie Einlagerung und Kontrolle der Ware. Dadurch wird dir der Arbeitsablauf erleichtert und die Lagerkapazitäten werden optimal genutzt. Unter anderem bist du für die fachgerechte Verpackung der Waren verantwortlich. Du achtest hierbei darauf, dass die Ware vollständig ist und wendest Verpackungstechniken an, die eine beschädigungsfreie Auslieferung sicherstellen.

Organisation
Unser Kundenservice zeichnet uns aus, dazu trägst du durch deine hohe Einsatzbereitschaft und deinem Organisationsgeschick bei und behältst in Stresssituationen den Überblick. Ebenso wirkst du bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit, dazu gehört beispielsweise die jährliche Inventur.

Prio 1
Abgeschlossene Ausbildung als PTA / PKA (m/w/d).

Prio 2
Affinität für Warenwirtschaftssystem und Lagerverwaltungssystem sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).

Prio 3
Du verstehst es, zuverlässig und strukturiert zu Arbeiten und trittst offen und motiviert im Team auf.

• 13. Gehalt
• freiwillige Wochenendarbeit = 300 € Vergütung
• kostenlose Hansefit Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• Business Bike Leasing
• kostenlose Massagen
• kein Kundenkontakt
• geringe körperliche Tätigkeit
• hochautomatisiertes Lagersystem
• flexible Gestaltung von Schichtarbeit
• Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
• vergünstigtes Laden für E-Autos
• Mitarbeiterevents
• internes Restaurant
  u.v.m.