1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.

Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.

Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.

Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:

Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Für unseren Bereich Bildung und Teilhabe und zur Unterstützung unserer Leitung dieses Unternehmensbereichs suchen wir für unsere Verwaltung in Ibbenbüren einen

Verantwortungsvoll und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben

• Fachliche Begleitung von sozialpädagogischen Projekten sowie Unterstützung bei der operativen Steuerung
• Sicherung und Optimierung unserer Bildungs- und Beratungsqualität
• Assistenz bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Koordiniation von Maßnahmezertifizierungen
• Entwicklung und Mitgestaltung neuer Projekte und Arbeitsfelder sowie Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
• Kooperation mit unseren Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Bildung und Teilhabe

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und/oder Steuerung sozialer Projekte in vorzugsweise mehreren der folgenden Arbeitsbereiche: Schulsozialarbeit, Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildung, Qualifizierung/ Vermittlung/ Nachbetreuung, Soziale Teilhabe und Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung und/oder Rehabilitanden, Begleitung von Menschen mit einer Zuwanderungsgeschichte
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

• Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt
• Flexible Arbeitszeiten und hoher Gestaltungsspielraum
• Faires Entgelt mit Jahressonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen wie Fahrradleasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Angebote zur und Unterstützung der eigenen beruflichen Entwicklung
• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an bewerbung(at)lernenfoerdern.de oder nutzen Sie unser untenstehendes Online-Tool. Gerne steht Ihnen unser Leiter Bildung und Teilhabe Herr Stephan Steingröver unter 05451 5948-36 auch vorab für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.