1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.

Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.

Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.

Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen, Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Zur Unterstützung von Menschen auf ihrem Weg in den Beruf und zur Beratung der sie begleitenden pädagogischen Fachkräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen in Rheine und Steinfurt jeweils einen

in Voll- oder Teilzeit.

Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben

• Förderung beeinträchtigter Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg zu einer Berufsausbildung oder Beschäftigungsaufnahme
• Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch)
• Unterstützung von Teilnehmenden, um deren Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe (Diplom bzw. Master)
• Motiviert mit Menschen Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative
• Flexibilität und Mobilität

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

• Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
• Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
• Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Christian Kammering unter 02551 9372 101 vorab für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.