• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
• Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
• Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (GuK, AP)
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert im Bereich neurologischer Frühreha (Ph B), Intensiv, IMC oder Weaning
• Kenntnisse im Umgang mit TK, Beatmung und Weaning – Prozessen
• Leitungserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Führung
• Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Konfliktfähigkeit, sowie Entscheidung– und Durchsetzungsvermögen

• Übernahme der Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Stationsleitung
• Unterstützung der Stationsleitung in sachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
• Mitwirkung für die Sicherstellung der qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Einarbeitungsunterstützung von neuen Mitarbeiter

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem Interdisziplinäre Schlaflabor.

Die Neurologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D).
In der Phase B bieten wir unseren Patienten bei Bedarf auch eine sichere Umgebung auf unserer geschützten neurokognitiven Station, in der wir sie auf die Rückkehr in das alltägliche Leben vorbereiten. Zudem bietet die Klinik Beatmungsplätze und eine Weaning-Therapie an.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Jäger Tel. 08223 / 99-4621 / Herr Ismet Dervisic, Tel. 08223 / 99-4671