Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Mitarbeit in Forschungsprojekten bzw. Umsetzung eigener Forschungsprojekte (Literaturrecherche, Verfassen von Ethikanträgen, Drittmittelanträgen, Artikeln in Fachzeitschriften, Datenerhebung, statistische Datenauswertung sowie wissenschaftliche Präsentationen und Publikation von Forschungsergebnissen) mit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Themen aus dem Bereich der Klinischen Psychologie und Psychotherapie bei Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen mit Anwendungs- und/oder grundlagenwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Interventionsstudien bei psychischen Störungsbildern des Kindes-, Jugend- oder Erwachsenenalters; Grundlagenforschung zur Ätiologie psychischer Störungen, z.T. auf der Schnittstelle zur Biologischen Psychologie)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltunge
• Beratung und Betreuung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten oder Praktikumsbetreuung
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

• Diplom- oder Masterabschluss im Fach Psychologie (vorzugsweise mit klinischem Schwerpunkt)
• Interesse an einer Promotion oder Habilitation sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit der Durchführung und Auswertung empirischer Studien und im Verfassen wissenschaftlicher Texte (z.B. im Rahmen einer empirisch durchgeführten Masterarbeit)
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Motivation, Engagement, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Strukturiertheit und Eigeninitiative
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden, Kooperationspartner/innen und Mitarbeitenden

Was wir Ihnen bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt

HR Recruitment