Kinderpfleger_in in Igensdorf
Kinderpfleger_in in Igensdorf
Kinderpfleger_in in Igensdorf
Kinderpfleger_in in Igensdorf
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Igensdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 33.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger_in in Igensdorf
Über diesen Job
30-40 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit
In unserem Kindergarten in Unterrüsselbach betreuen wir 50 Kinder in zwei Kindergartengruppen. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie die Eigenständigkeit der Kinder und ihre Neugierde fördern .
Wir arbeiten nach einem gruppenübergreifenden, situationsbezogenen Konzept : Für uns stehen die Themen der Kinder im Mittelpunkt. Unsere Erziehungsarbeit orientiert sich dabei an den Erkenntnissen von Emmi Pikler .
Deine Aufgaben
Ab 1. September 2026 suchen wir eine_n Kinderpfleger_in (d/m/w) für unseren Kindergarten. Die Stelle umfasst 30-40 Stunden/Woche und wird unbefristet vergeben.
Deine Arbeitszeiten liegen zwischen 07:00 bis 16:15 Uhr von Montag bis Freitag.
Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur_zum Kinderpfleger_in.
Das bieten wir
Tarifliche Vergütung
- tarifliche Vergütung nach AVR Bayern : Dein Einstiegsgehalt liegt mit 40 Stunden pro Woche bei 3.280,91 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- 30 Tage Urlaub
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
- DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!