PFLEGEHELFER , ALTENPFLEGEHELFER (M/ W/ D) IN TEILZEIT
PFLEGEHELFER , ALTENPFLEGEHELFER (M/ W/ D) IN TEILZEIT
PFLEGEHELFER , ALTENPFLEGEHELFER (M/ W/ D) IN TEILZEIT
PFLEGEHELFER , ALTENPFLEGEHELFER (M/ W/ D) IN TEILZEIT
Haus Sonnenberg Pflegeheimbetreiberges. mbH
Gesundheit, Soziales
Igersheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
PFLEGEHELFER , ALTENPFLEGEHELFER (M/ W/ D) IN TEILZEIT
Über diesen Job
Die Haus Sonnenberg Pflegeheimbetreibergesellschaft mbH betreibt mit ihren beiden vollstationären SGB XI Einrichtungen Haus am Sonnenberg und Haus Sonnenblick, zwei Pflegeheime für erwachsene Menschen, mit insgesamt 157 Plätzen. Zudem betreut sie 13 Plätze in einer betreuten Wohngruppe und insgesamt 16 Plätze im ambulant betreuten Wohnen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte in Teilzeit, zwischen 80 % und 90%.
Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr. Eine Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima, mit leistungsgerechter Vergütung durch Anlehnung an den AVR-Tarifvertrag, 31 Tagen Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sollten Freude im Umgang mit Menschen mitbringen, sowie flexibel, team- und kritikfähig sein. Eine Ausbildung im Bereich Altenpflegehilfe ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Wenn Sie an einer herausfordernden Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten Team interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schriftlich oder per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Petra Hofstetter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte in Teilzeit, zwischen 80 % und 90%.
Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr. Eine Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima, mit leistungsgerechter Vergütung durch Anlehnung an den AVR-Tarifvertrag, 31 Tagen Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sollten Freude im Umgang mit Menschen mitbringen, sowie flexibel, team- und kritikfähig sein. Eine Ausbildung im Bereich Altenpflegehilfe ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Wenn Sie an einer herausfordernden Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten Team interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schriftlich oder per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Petra Hofstetter.
Sonstiges
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Lebenslauf, Zeugnisse