Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein kontinuierlich wachsendes familiengeführtes Logistikunternehmen. Neben den klassischen Landtransporten in Europa werden vermehrt komplexe Logistiklösungen in der Kontrakt- und Distributionslogistik wahrgenommen. Dazu kommen Dienstleistungen rund um die See- und Luftfracht, sowie Zolldienste. Es bietet sich Ihnen ein modern geführtes, sehr familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und nachhaltigen Karrieremöglichkeiten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nebst etlichen Nebenleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Flexible Urlaubsgestaltung, Zuschüsse zur Weiterbildung, Verpflegung, e-Bike, Fitness, Internet, Lohn- und Sachoptimierung und moderne Sozialleistungen. In Direkteinstellung suchen wir für ein familiengeführtes Logistikunternehmen Sie als

Leitung Internationale Landverkehre Charter LTL / FTL m/w/d ??????Zusammen mit Ihren gut 10 Mitarbeitenden in mehreren Teams verantworten Sie die Charterverkehre LTL/FTL Mitteleuropa/Frankreich/Osteuropa!

Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spaß:

• Führung und Entwicklung eines Teams von knapp 10 Mitarbeitern in mehreren Fachteams
• operative Steuerung und der Bereiche
• Charterverkehre LTL/FTL
• Hauptdestinationen Frankreich/Mittel- und Osteuropa
• Verhandlungen und Auftragsvergabe an vornehmlich feste Subunternehmer
• Auf- und Ausbau der Frachtführer
• Kauf-/Verkauf am Spot-Markt
• aktives Route-Management / Neuentwicklung
• Betreuung von Key-Accounts
• Mitarbeit in Kundengewinnung, -umsetzung
• Reklamationshandling, Qualitätssicherung
• Laufender Kontakt zu Kunden, Frachtführern und den internen Abteilungen
• Einhaltung/Monitoring der gesetzlichen Bestimmungen
• Budgetverantwortung, Reporting
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

Diese Kompetenzen bringen Sie locker mit:

• Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung, BA o.ä.
• Erfahrung aus der internationalen Landverkehrs-Disposition
• Möglichst bestehendes Netzwerk in die Branche, zu Kunden, Frachtführern, Kollegen
• Belastbare Führungserfahrung und "Händchen" für Ihr Team
• Klare, verbindliche Kommunikation zu Kunden, Fahrern, Subunternehmern und den internen Fachabteilungen
• Gutes Englisch, gerne Französisch
• Belastbare Kenntnisse in MS-Office und TMS-Systemen
• ausgeprägtes Kosten- und Dienstleistungsbewusstsein

Kurzum: Sie sind für die Entwicklung und operative Abwicklung der Charter-Verkehre von A bis Z verantwortlich. Sie sind bereit, sich in einem internationalen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.