Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein gesundes, sehr gut aufgestelltes mittelständisches Speditionsunternehmen, inhabergeführt mit gutem Wachstum. Das Unternehmen ist in allen Verkehrsträgern und der Kontraktlogistik zuhause und bedient Kunden weltweit an mehreren Niederlassungen im In- und Ausland. Es erwartet Sie ein interessantes, ausbaufähiges Einkommen, welches Sie durch Ihren Leistungswillen maßgeblich steigern können. Es erwartet Sie ein Umfeld mit echter life-work-balance, einem Umgang auf Augenhöhe und flache Hierarchien. Neben 30 Urlaubstagen und einer 38h-Woche erwarten Sie zahlreiche Gadgets wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Job-Rad etc. Hervorzuheben sind moderne Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven! Für ein in der Region bestens verwurzeltes, internationales Logistikunternehmen suchen wir in Direkteinstellung Sie als

Leitung Landverkehre Charter LTL / FTL / Linien m/w/d

in der Region Freiburg

??????Zusammen mit Ihrem Mitarbeiterteam verantworten Sie die wirtschaftlich sinnvolle und termingerechte Transportorganisation unter Einhaltung der Service-Levels!

Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spaß:

• Führung und Entwicklung eines Teams von knapp 10 Mitarbeitern
• operative Steuerung und der Bereiche - Charterverkehre LTL/FTL national
• Linienverkehre national
• Dispositionssteuerung und Unterstützung
• Verhandlungen und Auftragsvergabe an vornehmlich feste Subunternehmer
• aktives Route-Management / Neuentwicklung und Optimierung
• Betreuung von Key-Accounts, Subunternehmern und Kontakt zu den internen stake-holdern
• Reklamationshandling, Qualitätssicherung
• Einhaltung/Monitoring der gesetzlichen Bestimmungen und der Service-Level
• Berichtswesen / KPI

Diese Kompetenzen bringen Sie locker mit:

• Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, BA o.ä.
• Erfahrung aus der Landverkehrs-Disposition
• Möglichst bestehendes Netzwerk in die Branche, zu Kunden, Frachtführern, Kollegen
• Belastbare Führungserfahrung und "Händchen" für Ihr Team
• Klare, verbindliche Kommunikation zu Kunden, Fahrern, Subunternehmern und den internen Fachabteilungen
• Belastbare Kenntnisse in MS-Office und TMS-Systemen
• ausgeprägtes Kosten- und Dienstleistungsbewusstsein

Kurzum: Sie sind für die Entwicklung und operative Abwicklung der Charter-Verkehre von A bis Z verantwortlich. Fühlen Sie sich bereit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.