Über diesen Job

Die TANOS GmbH wurde 1993 als Tochterfirma der TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG gegründet. Ziel unseres Unternehmens ist sowohl der Vertrieb als auch die Weiterentwicklung der systainer® Produktfamilie. Der systainer® ist aus der Anforderung entstanden, Arbeitsmaterial und Werkzeuge sicher verpackt, übersichtlich geordnet und vor allem zeitsparend transportieren zu können. Dies ist uns durch ein einzigartiges, patentiertes Koffersystem gelungen, dem systainer®, bei dem die einzelnen systainer® stapelbar und miteinander verknüpfbar sind.

Für unsere Marke:

Standort Illertissen (bei Ulm)

Vertrag Vollzeit, unbefristet

Das macht Dich stolz

Gestalte mit uns die Zukunft der systainer®-Kommunikation! Du brennst für strategisches Marketing, kreative Kampagnen und die Führung eines engagierten Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Marketing-Kommunikation und führst ein motiviertes Team
Du entwickelst und setzt online sowie offline Kommunikationsstrategien für unsere B2B- und B2C-Zielgruppen um
Du verantwortest sämtliche Marketingaktivitäten rund um das systainer®-System: von Messen über Printmedien bis hin zu Social Media
Du erstellst zielgruppenspezifischen Content wie Fachartikel, Whitepaper, Website-Texte sowie Newsletter für B2B und B2C
Du planst und organisierst Messen sowie Events und sorgst für deren erfolgreiche Durchführung
Du koordinierst die Pressearbeit inhaltlich und organisatorisch
Du steuerst interne und externe Partner wie Agenturen, Messebauer und Grafiker

Darauf kannst Du bereits stolz sein

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing erklärungsbedürftiger Produkte- idealerweise im B2B-Umfeld
Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung von Projekten
Analytische und konzeptionelle Denkweise und ein gutes Gespür für Sprache und Design
Begeisterung für professionelles Handwerk und den DIY-Bereich
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Festool Group

Elektrotechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wendlingen am Neckar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.8

Basierend auf 240 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

240 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Festool Group als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Teamleiter:in Marketing-Kommunikation