Unser Rocken Partner ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Zürich. Seit seiner Gründung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der digitalen Transformation. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen IT-Outsourcing, Modern Work und Cloud-Lösungen.

Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden betreut Unser Rocken Partner zahlreiche aktive Kunden und realisiert innovative IT-Projekte. Das Unternehmen setzt auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz in den Mittelpunkt stellt.

Als verlässlicher Partner legt Unser Rocken Partner grossen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Rolle:

Du führst das Engineering-Team, gestaltest komplexe IT-Architekturen und setzt Projekte mit Microsoft-Technologien um.

Verantwortung:

• Du konzipierst und implementierst Microsoft-Technologien wie Azure, M365, Windows Server, Security, Netzwerk und Backup

• Du führst das Engineering-Team als technischer Lead und mentorst deine Kollegen

• Du agierst als Schnittstelle zwischen Technik und Business, berätst Kunden und entwickelst und realisierst IT-Strategien

• Du übernimmst die Verantwortung für Architektur und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte

• Du führst Präsentationen und technische Workshops durch und arbeitest aktiv an der Optimierung von IT-Prozessen, Architekturen und Automatisierungen

• Du stellst die Umsetzung aller Projekte im definierten Zeit- und Kostenrahmen sowie in hoher Qualität sicher

Qualifikationen:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Lead Engineer oder Senior Systems Engineer mit Führungsverantwortung

• Du hast idealerweise eine höhere Weiterbildung in Informatik oder relevante Zertifizierungen

• Du besitzt fundiertes Wissen in Microsoft-Technologien wie M365, Azure, Windows Server, sowie in Netzwerk und Security

• Du verfügst über Erfahrung als IT-Architekt und Projektleiter in komplexen Umgebungen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karrierepfad Management / Spezialist
• Offene Unternehmenskultur: Menschliche Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Attraktives und spannendes Umfeld mit hoher Selbständigkeit und Flexibilität
• Eingespieltes und dynamisches Team: Junges, dynamisches Team
• Homeoffice: Möglichkeit für Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitsformen
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis Mitarbeiterparkplätze

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