MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Entwicklung und Ableitung der Systemarchitektur sowie Umsetzung von Kunden- und Vertragsanforderungen in konkrete technische Konzepte (Epics/User Stories)
• Abstimmung und technische Koordination mit anderen Teams, um die Umsetzung übergreifender Lösungen sicherzustellen
• Umsetzung von technischen Prototypen zur Validierung von Lösungskonzepten
• Schnittstellenfunktion zum Kunden, auch direkt vor Ort, in allen Fragen der Systemkonzeption und -entwicklung
• Spezifikation, Implementierung und Pflege von Schnittstellen für Missionsplanungssysteme und externe Systeme
• Analyse und Behebung systemweiter Fehler (Troubleshooting)
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Verschlüsselungsanforderungen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Arbeitsgruppen zu integrieren
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Umsetzung komplexer Anforderungen

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen