Aktiv Personal-Service - Unser Angebot: Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität.

Seit knapp 30 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter an erster Stelle. Dank unseres dichten Standortnetzwerks in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer ganz in deiner Nähe und easy zu erreichen. Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Menschen und setzen auf langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen, Respekt und gegenseitigem Nutzen basieren.

Komm ins Team Aktiv und finde deinen Weg mit uns:

Aktiv Personal Service - Wir bringen deine Karriere in Bewegung! #TeamAktiv

Junior Expert Environmental & Sustainability Management - Immissionsschutz (m/w/d)

Standort: Ingelheim am Rhein Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Wir suchen für unseren Kunden: Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen aus der Region, welches auf langfristigen Erfolg und Innovation in der Forschung setzt. Weltweit engagieren sich über 50.000 Mitarbeitenden und tragen zu einer gemeinschaftlichen und inklusiven Unternehmenskultur bei.

Werden Sie Teil des Teams als Junio Expert Environmental & Sustainability Management mit Schwwerpunkt Immissionsschutz (m/w/d) am Standort Ingelheim am Rhein – einer lebens- und liebenswerten Stadt im Herzen Rheinhessens – und übernehmen Sie in Vollzeit (37,5 Std./Woche) eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Gesucht wird ab 01.02.2026, befristet bis 31.12.2026.

Vergütung: 5.402€ / Monat - zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Hinweise:

• Mobiles Arbeiten ist bis zu drei (3)Tage/Woche möglich. Bitte prüfen Sie vor Ihrer Bewerbung, ob Sie für die übrigen Wochentage eine regelmäßige Präsenz am Standort 55218 Ingelheim am Rhein sicherstellen können

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

• Genehmigungsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen und -anzeigen gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG).
• Rechtskonformität: Unterstützung bei der Relevanzprüfung von rechtlichen Anforderungen im Bereich Immissionsschutz, insbesondere der Industrieemissionsrichtlinie (IED), sowie damit verbundener Regelwerke.
• Datenmanagement: Meldung von relevanten Daten und Informationen an interne und externe Stellen.
• Umweltmanagement: Unterstützung bei der Implementierung neuer Anforderungen an das Umweltmanagementsystem, z. B. im Bereich Chemikalienmanagement.
• Klimaschutz: Mitarbeit bei der Ermittlung von Treibhausgasemissionen und der Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Chemie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Immissionsschutzrecht sowie fundierte Kenntnisse im Umweltrecht.
• Idealerweise Kenntnisse über chemische Produktionsbetriebe und Verfahren.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Sie beherrschen beide Sprachen sicher in Wort und Schrift und verfügen über ein hohes Verständnis der für die Position relevanten Fachterminologie.

So geht es weiter: Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie in Kürze einen Link zu unserer KI-Recruiting-Assistentin MONA, die mit Ihnen die ersten Fragen klärt. Bitte führen Sie dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht bearbeiten können.

Wir bieten Ihnen:

• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
• bis zu 30 Tage Urlaub
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ 276 44 60 (0160/92940996 nur WhatsApp) oder mainz@aktivpersonalservice.de zur Verfügung. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.