Seit fast 35 Jahren als innovativer und herstellerunabhängiger IT-Partner aktiv, betreuen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Sales & Account Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Junior IT Sales Manager (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein.

In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Gewinnung von Neukunden im Mittelstand (ab mindestens 200 IT-Arbeitsplätzen) sowie im Konzernumfeld. Zudem gehört der Vertrieb von IT-Outsourcing-Services, IT-Dienstleistungen und Projekten zu den zentralen Aufgaben.

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse, Koordination des Pre-Sales, Durchführung von Produktpräsentationen und Angebotserstellung bis hin zu Vertragsverhandlungen.

Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Bearbeitung von Ausschreibungen sowohl öffentlicher als auch privater Auftraggeber.

Darüber hinaus unterstützt du das Bestandskundengeschäft gemeinsam mit den Servicemanagern und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Wachstumsziele bei.

Du steuerst eigenverantwortlich Vertriebs- und Marketingkampagnen und bringst dich zudem bei der Identifikation zukünftiger Markttrends und Kundenbedarfe in enger Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement ein.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management innerhalb der IT-Dienstleistungsbranche.

Deine Expertise liegt im Vertrieb von IT-Outsourcing-Services sowie Managed Services.

Ein aktives Netzwerk zu IT-Entscheidungsträger*innen im Rhein-Main-Gebiet zählt zu deinen Stärken.

Du hast umfassende Erfahrung in der Angebotserstellung und Kalkulation sowie in der Führung und Koordination von Presales-Teams während der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss.

Du denkst lösungsorientiert, stellst die Zufriedenheit der Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns und hast einen hohen Qualitätsanspruch.

Mit deinem Verhandlungsgeschick auf C-Level und deiner empathischen, vertrauensvollen Art verstehst du es, auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse schnell und zielgerichtet einzugehen.

Dein Auftreten ist souverän, deine Ausstrahlung positiv und du überzeugst mit einer kommunikativen und begeisternden Persönlichkeit – insbesondere für Themen rund um IT.

Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des Rhein-Main-Gebiets mit.

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Erholungszeit: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 bieten ausreichend Zeit zur Erholung.

Attraktive Vergütung: Neben einer jährlichen Gehalts- und Bonusrunde wird eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge geboten.

Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, eine gelebte Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege fördern eine unkomplizierte und direkte Kommunikation.

Neueste Hardware: Zur Ausstattung gehören ein MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone mit Dual-SIM-Funktion.

Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten IT-Umfeld bietet langfristige Perspektiven.

Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch ein klar strukturiertes Laufbahnmodell, einen umfassenden Schulungskatalog und regelmäßige Entwicklungsgespräche.

Individuelles Fahrvergnügen: Ein konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auf Wunsch auch als Elektrofahrzeug.

Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage und direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.

Nachhaltige Mobilität: Unterstützung durch einen Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad.

Team & Events: Gemeinsame Erlebnisse wie Stadionbesuche, Sommerfeste, Bowling-Abende, Online-Quizrunden und weitere Team-Events stärken den Zusammenhalt.