Zur Verstärkung unseres Teams** Infrastructure** suchen wir ab sofort einen System Engineer (all genders) mit Schwerpunkt Client & Server Management für einen technisch anspruchsvollen Kundeneinsatz.

Aufgaben

• Administration der Windows-Server- und Clientsysteme sowie teilweise der eingesetzten Applikationen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Domain Services inklusive DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Printer-Management
• Mitarbeit im Bereich der Softwareverteilung mit SCCM / Endpoint Configuration Manager
• Zusammenarbeit mit dem zentralem IT-Dienstleister für Rechenzentrumsleistungen
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen im Ticketsystem (2nd Level Support)
• Eigenständige Planung und Durchführung eines Client-Rollouts für rund 800 Arbeitsplätze
• Unterstützung der Anwender vor Ort bei der Einrichtung der Clients innerhalb von Rheinland-Pfalz, sofern erforderlich

Skills

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Active Directory
• Gute Kenntnisse im Bereich Virenschutz, idealerweise mit Trend Micro
• Fähigkeit, bestehende Infrastruktur und Prozesse kritisch zu hinterfragen und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
• Interesse daran, sich eigenständig in neue und komplexe Problemstellungen einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Improvisationsvermögen
• Teamfähigkeit und ein wertschätzender, motivierender Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim (https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/)

Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-068) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de (https://mailto:bewerbung.DGRM@datagroup.de) oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.