Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder

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Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder

Personalamt Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

Ingenbohl

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder

Über diesen Job

100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

  • Leitung von anspruchsvollen Grossprojekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinweg (z.B. Autobahnzubringer Wangen, CHF 200 Mio.)
  • Koordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und Privaten
  • Beschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur Ausführung
  • Verantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten Projektdauer
  • Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung des Abteilungsleiters bei entsprechender Eignung

Anmerkung zum Arbeitsort

  • Olympstrasse 10, 6440 Brunnen und teilweise Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 Pfäffikon

Was Sie dafür auszeichnet

  • Ausbildung als Bauingenieur/in, Verkehrsingenieur/in, Raumplaner/in, Projektleiter/in oder Gleichwertiges
  • Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und Projektmanagement
  • Berufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen Strassenbauprojekten
  • Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen
  • Zuverlässige, selbständige und leistungsfreudige Persönlichkeit mit
  • Konzeptionelle Denkweise sowie zielorientiertes Handeln
Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage

Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Mobilität

Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Vorsorge

Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon

Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie

Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

  • Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Unternehmens-Details

company logo

Personalamt Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalamt Kanton Schwyz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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