Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder
Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder
Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder
Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder
Personalamt Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Ingenbohl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Grossprojektleiterin / Grossprojektleiter Strassenbau - 100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder
Über diesen Job
100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder nach Vereinbarung
Das können Sie bewegen
- Leitung von anspruchsvollen Grossprojekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinweg (z.B. Autobahnzubringer Wangen, CHF 200 Mio.)
- Koordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und Privaten
- Beschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur Ausführung
- Verantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten Projektdauer
- Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung des Abteilungsleiters bei entsprechender Eignung
Anmerkung zum Arbeitsort
- Olympstrasse 10, 6440 Brunnen und teilweise Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 Pfäffikon
Was Sie dafür auszeichnet
- Ausbildung als Bauingenieur/in, Verkehrsingenieur/in, Raumplaner/in, Projektleiter/in oder Gleichwertiges
- Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und Projektmanagement
- Berufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen Strassenbauprojekten
- Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen
- Zuverlässige, selbständige und leistungsfreudige Persönlichkeit mit
- Konzeptionelle Denkweise sowie zielorientiertes Handeln
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalamt Kanton Schwyz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.