Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025
Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025
Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025
Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025
Personalamt Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Ingenbohl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 83.500 CHF – 105.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025
Über diesen Job
80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Das können Sie bewegen
- Verantwortung für die Leitung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten im Bereich Kunstbauten in Kombination mit Strassenbau
- Sicherstellung der Projektabwicklung im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine
- Führung sowie fachliche Begleitung interner Projektteams und externer Planungsbüros
- Koordination und Abstimmung mit Behörden, Anwohnern sowie weiteren Projektbeteiligten
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin / Bauingenieur
- Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte – idealerweise im Bereich Brücken-, Kunst- oder Strassenbau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Flexibilität, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalamt Kanton Schwyz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.