Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025

Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025

Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025

Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025

Personalamt Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

Ingenbohl

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 83.500 CHF – 105.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiterin / Projektleiter Kunstbauten / Strassenbau - 80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025

Über diesen Job

80-100% | Brunnen | ab 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

  • Verantwortung für die Leitung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten im Bereich Kunstbauten in Kombination mit Strassenbau
  • Sicherstellung der Projektabwicklung im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine
  • Führung sowie fachliche Begleitung interner Projektteams und externer Planungsbüros
  • Koordination und Abstimmung mit Behörden, Anwohnern sowie weiteren Projektbeteiligten

Was Sie dafür auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin / Bauingenieur
  • Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte – idealerweise im Bereich Brücken-, Kunst- oder Strassenbau
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Flexibilität, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage

Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Mobilität

Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Vorsorge

Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon

Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie

Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

  • Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Personalamt Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalamt Kanton Schwyz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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