Intro

🚀 Spannende Aufgaben mit echtem Impact
🧠 Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung

Firmenprofil

Der Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit solider Finanzstruktur, das großen Wert auf professionelle Prozesse und Genauigkeit legt. Gleichzeitig bietet es ein modernes, entwicklungsorientiertes Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv Verantwortung übernehmen und mitgestalten können.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung über verschiedene Haupt- und Nebenbereiche hinweg.
• Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung von Bankbuchungen und Kontenabstimmungen.
• Verantwortung für Themen der Anlagenbuchhaltung, inklusive Bewertung, Abstimmung und Dokumentationsaufgaben.
• Unterstützung bei periodischen Abschlüssen nach gesetzlichen Vorgaben (HGB).
• Analyse und Klärung komplexer Bilanz- und Kontensachverhalte.
• Mitwirkung bei steuerrelevanten Meldungen und Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer.
• Pflege und Qualitätssicherung relevanter Stammdaten im buchhalterischen Umfeld.
• Sicherstellung einer korrekten Abbildung wirtschaftlicher Vorgänge im eingesetzten ERP-System.
• Bearbeitung buchhalterischer Prozesse mit internationalem Bezug (z. B. Warenbewegungen, Fremdwährungen, internationale Vorgänge).
• Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen im Finanzbereich.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung.
• Berufserfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung.
• Sehr gute Kenntnisse der handelsrechtlichen Rechnungslegung (HGB).
• Verständnis der umsatzsteuerlichen Grundlagen im In- und Ausland.
• Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
• Teamfähigkeit und klare, adressatengerechte Kommunikation.

Vergütungspaket

• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
• Umfangreiche Urlaubsregelung.
• Zusätzliche freiwillige Leistungen des Arbeitgebers.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gestaltungsspielräume in Projekten und Prozessen.
• Langfristige Entwicklungsperspektive, ggf. auch in Richtung späterer Führungsverantwortung.

Kontakt

Philipp Britziolas

Referenznummer

JN-032026-6983258

Beraterkontakt

+491729842449