Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Gebietsleitung Gebäudetechnik (w/m/d).

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar

• Alternativ eine abgeschlossene branchenspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Fundierte Branchenkenntnisse in der Gebäudetechnik, speziell im Komplettausbau
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Entscheidungsfreudigkeit und strategisches Denken
• Gute Kenntnisse im Baurecht und Genehmigungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Reisebereitschaft

Ihre Qualifikationen

Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien im Bereich Gebäudetechnik

• Aufbau und Pflege der Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, einschließlich Architekten, Bauunternehmern und Handwerkern
• Durchführung von Marktforschungen, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und Kundenbedürfnisse zu verstehen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Werbematerialien und Kampagnen speziell für den Bereich Nord/ Nord-West zu erstellen
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie Messen und Konferenzen, um zu netzwerken und unsere Produkte zu bewerben
• Regelmäßiges Berichten über Verkaufsaktivitäten, Markttrends und Konkurrenzanalysen
• Erreichen und Übertreffen der von der Firma gesetzten Verkaufsziele
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, auch während des Installationsprozesses, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verarbeiten
• Führung eines Teams mit Projekt- und Bauleitern und übergeordnete Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Projekte im Hinblick auf Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen im Mischauftrag

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.