Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache

Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache

Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache

Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Coaching, Fortbildung

Ingolstadt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache

Über diesen Job

Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ingolstadt
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
  • Operative und strategische Führung eines mittelgroßen Teams
  • Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Migration/Sprache
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
  • Der Verantwortungsbereich umfasst den Gesamtstandort inkl. der Außenstellen
    Teiletatverantwortung
  • Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Leitung
  • Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Gremienarbeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Migration/Sprache oder Vergleichbares
  • Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und hohes Engagement
  • Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
  • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Unternehmens-Details

company logo

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Coaching, Fortbildung

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

551 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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