Referent (w/m/d) im Bereich Durchführung von Asylverfahren, Regionalkoordination der Integration

Referent (w/m/d) im Bereich Durchführung von Asylverfahren, Regionalkoordination der Integration

Referent (w/m/d) im Bereich Durchführung von Asylverfahren, Regionalkoordination der Integration

Referent (w/m/d) im Bereich Durchführung von Asylverfahren, Regionalkoordination der Integration

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Öffentliche Verwaltung

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Referent (w/m/d) im Bereich Durchführung von Asylverfahren, Regionalkoordination der Integration

Über diesen Job

Für die Abteilung 5 – Durchführung von Asylverfahren, Regionalkoordination der Integration | Regionen Mitte, Südwest, Süd – suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg

eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d)

im Bereich Durchführung von Asylverfahren, Regionalkoordination der Integration

(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13 bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-228

Die Abteilung 5 übernimmt eine entscheidende Aufgabe in der dezentralen Umsetzung des Asylverfahrens und der Integrationsarbeit in Deutschland. Zu den konkreten Aufgaben gehören die Bearbeitung des Asylverfahrens mit Antrag, Anhörung und Entscheidung, die Integration vor Ort als Ansprechstelle für Trägerorganisationen und die Koordinierung von Maßnahmen sowie die Funktion als Bindeglied, z.B. durch den Austausch mit Behörden auf allen Ebenen, Gerichten und der Polizei.

Ihre Aufgaben

Als Referentin bzw. Referent im Büro der Abteilungsleitung 5 nehmen Sie konzeptionelle Aufgaben sowie die Beratung und Führungsunterstützung der Abteilungsleitung 5 in organisatorischen Angelegenheiten und in der Öffentlichkeitsarbeit wahr.

Hierunter fallen u.a. die folgenden Aufgaben:

  • Sie sind für die Durchführung von Maßnahmen zur Strukturierung und Optimierung der Aufgabenerledigung zuständig
  • Zudem verantworten Sie die Analyse als auch Überwachung der Aufgabenerledigung und der Arbeitsergebnisse sowie deren Qualitätsprüfung, Ursachenanalyse bei Rückständen, Ermittlung von Handlungsbedarfen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen inklusive Berichtswesen
  • Die fachliche Vor- und Nachbereitung von internen/externen Besprechungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Bearbeitung von Vorlagen mit, z.B. zur Aufbau- und Ablauforganisation, zu Liegenschaftsangelegenheiten sowie abteilungsinternen Veranstaltungen
  • Abschließend übernehmen Sie Sonderaufgaben, wie die Unterstützung der Gruppen und Referate der Abteilung 5 bei Aufgaben von grundsätzlicher Bedeutung und die Funktion als Verbindungsstelle zu den Abteilungsleitungen sowie den Büros des Präsidiums

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit der Mindestnote "gut", vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Politikwissenschaften
  • Von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Asyl- und Aufenthaltsgesetzes, der Europäischen Menschenrechtskonvention, der Genfer Konvention, der Dublin-III-VO, des AZR-Gesetzes sowie der GEAS-Reform
  • Ebenfalls wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des BBG, der BLV, des Tarifrechts und des BPersVG
  • Nachgewiesene statistische Kenntnisse zur Auswertung von Daten, Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Vorhersagen sind ebenso förderlich
  • Sie verfügen über die Bereitschaft zu ca. zwei bis drei mehrtägigen Dienstreisen im Quartal im Bundesgebiet
  • Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) benötigt werden
  • Für die Ausübung der Tätigkeit ist zudem eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
  • Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
  • Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden
  • Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.09.2025 **ausschließlich **über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt über "Interamt" gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1352081 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1352081) .

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center in Präsenz in Nürnberg zu absolvieren.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt (https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Karriere/hinweisblatt-sicherheitsueberpruefung-extern.html?nn=282512) entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere (http://www.bamf.de/karriere) .

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de (service@bamf.bund.de) gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de (http://www.bamf.de/) .

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/stelle?1-1.-tabOneContentContainer-oneContent-2-item-form-formContentFragment-stellenangebotBewerbungsActionTextPanel-actionLink-textFormLinkWrapper&id=1352081) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

629 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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