Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Ingolstadt
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
Über diesen Job
Lehrkraft (m/w/d) für Bewegungspädagogik
In unserer Fachakademie für Sozialpädagogik am Standort Ingolstadt ist im aktuellen Schuljahr 2025/2026 eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Bewegungspädagogik in Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, allerdings streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit an.
Als Lehrkraft für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ingolstadt
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von fachpraktischen Unterrichtseinheiten im Bereich Bewegungspädagogik gemäß Lehrplan
- Vermittlung von theoretischen Grundlagen zu Motorik, Wahrnehmung und Bewegung im frühpädagogischen Kontext
- Gestaltung praxisnaher, handlungsorientierter Bewegungsangebote für angehende Erzieher*innen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Lehramt für berufliche Schulen mit Unterrichtsfach Sport
- Oder Lehramt Gymnasium Sport
- Oder Diplom-Sportlehrer*in
- Oder Bachelor in: Angewandte Sportwissenschaften; Bewegungswissenschaften; Sportpädagogik; Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Bewegung; Kindheitspädagogik (mit Trainerscheinen)
- Freude an der praktischen und theoretischen Arbeit mit jungen Menschen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 540 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Training
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
540 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
