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Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration

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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Coaching, Fortbildung

Neuburg an der Donau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration

Über diesen Job

Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration

Das bfz Ingolstadt sucht zum 01.09.2025 eine Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neuburg an der Donau. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Neuburg an der Donau
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Planung und Durchführung von berufsorientierenden Unterrichtseinheiten in Berufsintegrationsklassen (BIK) oder Berufsvorbereitungsklassen (BVJ)
  • Individuelle Begleitung und Beratung von Jugendlichen im Übergang von Schule in Ausbildung/Beruf
  • Unterstützung bei der beruflichen Integration z. B. durch Bewerbungstrainings
  • Zusammenarbeit mit der Berufsschule
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder fachbezogenen Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildungsbefähigung bzw. Ausbildereignung nach AEVO ("AdA-Schein")
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Jugendlichen oder im Bereich der beruflichen Bildung
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer vielfältigen Zielgruppe

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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Kinderbetreuung
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur

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