An der Schnittstelle von Design, Engineering und Lieferlogistik vereinen sich REHAU Automotive und SRG Global zu RESRG – einem führenden globalen Zulieferer von beschichteten Außensystemen und -komponenten. Mit einer gemeinsamen Erfolgsgeschichte von über 160 Jahren auf vier Kontinenten und 22 Produktionsstandorten fertigen über 10.000 qualifizierte Teammitglieder von RESRG die neuesten Exteriorsysteme und -komponenten für weltweit führende Automobilhersteller.

Aufgaben:

• Personalbeschaffung (von Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung)
• Personalbetreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
• Auswertung Personalkennzahlen und Erstellung von Statistiken
• Mitwirken an HR-Projekten sowie Sonderthemen (z. B. BGM)

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunk Personal oder Ausbildung/Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalfachwirt (m/w/d)
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal sowie der Anwendung SAP HR
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Mitarbeiter-/Service-Orientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Streben nach Wissen

Wir bieten:

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Offenes und gutes Arbeitsklima
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeit
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Betriebliche Sozialleistungen
• Mitarbeiterorientierte Personalstruktur

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.