United Headhunters ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen das sich auf die Rekrutierung von Fachkräften in der Automobilindustrie spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden, um Innovation und Wachstum voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf Professionalität, Integrität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. In einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld suchen wir nach hochqualifizierten Fachkräften, die bereit sind, ihre Expertise einzubringen und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Unser Mandant: Wir sind ein innovatives Unternehmen innerhalb eines großen Automobilkonzerns – technologisch führend, mit der Dynamik eines Start-ups.

Unser Ziel: die nächste Generation vernetzter Fahrzeugsysteme und Fahrerassistenzfunktionen entwickeln.

Dafür suchen wir eine erfahrene oder angehende Führungspersönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt, den Systemblick behält und Lust hat, mit internationalen Teams neue Wege zu gehen.

In der Position des Propulsion System Architect (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Antriebssystemarchitekturen.

Was Du bei uns bewegst:

• Du übersetzt Kundenanforderungen & Markttrends in smarte technische Lösungen.

• Du entwickelst und optimierst Antriebs- & Energiesysteme – von der Konzeptphase bis zum Testing.

• Du arbeitest mit Systemingenieuren, Software- und Testteams zusammen, um neue Funktionen auf die Straße zu bringen.

• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Fahrerassistenz- und Testsystemen ein.

• Du arbeitest eng internationalenTeams zusammen – offen, neugierig und auf Augenhöhe.

Was Du für die Position des Propulsion System Architect (m/w/d) mitbringst:

• Ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik o. ä.).

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Automotive-, E-Mobility- oder Testumfeld.

• Technisches Verständnis für elektrische Antriebssysteme, Energie-Management oder ADAS.

• Freude an Teamarbeit und internationalem Austausch.

• Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse ab B2.

(Klingt nach viel? Keine Sorge – wir suchen keine Perfektion, sondern Menschen mit Leidenschaft für Technik und Zukunftsthemen!)

🌍 Warum du dich bewerben solltest

✅ Sehr gutes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen

✅ Remote-Option – arbeite deutschlandweit flexibel

✅ Start-up-Spirit im Konzernrahmen – sicher & innovativ

✅ Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung

✅ Internationales Umfeld mit kulturellem Austausch

Interesse geweckt?

Dann lass uns sprechen – auch wenn Du (noch) nicht alle Punkte erfüllst.

Entscheidend ist Dein Mindset und der Wille, etwas zu bewegen.

👉 Jetzt Teil unseres Teams werden!

Kannst Du dich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de. Für Vorabinformationen und Fragen steht Dir Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung. Nähere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de