Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als System Engineer - Flight Management Systems (d/m/w) .

Erfassung und Analyse von Anforderungen für Flugmanagement- und Flugführungssysteme

• Ingenieuraufgaben im Bereich Konzeptentwicklung und Architektur für Flugmanagementsysteme
• Entwurf und Entwicklung von Funktionen für Flugmanagementsysteme (FMS) sowie Automatisierung, mit dem Ziel, unbemannte Luftfahrzeuge (RPAS) in den regulären Luftraum zu integrieren
• Gestaltung und Entwicklung von Funktionen zur Flugführung
• Steuerung und Koordination von Lieferanten sowie Unterauftragnehmern
• Festlegung und Verwaltung von Prüf- und Validierungsprozessen, einschließlich Labor-, Boden- und Flugtests
• Unterstützung bei Normierungs- und Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Regulierungsbehörden
• Beitrag zur Dienstunterstützung
• Mitwirkung an Forschungsprojekten und -aktivitäten

Ihre Qualifikationen

Hohe Eigenmotivation und Engagement

• Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team
• Erfahrung im Umgang mit Entwurfs- und Simulationswerkzeugen wie Matlab/Simulink oder SCADE
• Fundierte Kenntnisse in Systemtechnik
• Erfahrung im Bereich Flugmanagementsysteme oder vergleichbaren Technologien
• Vorkenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrzeuge sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf Verhandlungsniveau; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder einem vergleichbaren Studiengang, mindestens auf Master- oder Diplom-Niveau

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.