Teamleiter Flottenmanagement / Fleet Operations (m/w/d)
Teamleiter Flottenmanagement / Fleet Operations (m/w/d)
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Teamleiter Flottenmanagement / Fleet Operations (m/w/d)
HPS-Jobs UG (haftungsbeschränkt)
Personaldienstleistungen und -beratung
Ingolstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Flottenmanagement / Fleet Operations (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleader Operations / Operativer KFZ Teamleiter (m/w/d) – Fleetservice für Großkunden
Ingolstadt | Vollzeit | ab sofort
Du kannst Teams führen, Abläufe steuern und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Projekte gleichzeitig laufen? Du kommst idealerweise aus dem technischen Umfeld, packst mit an und willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Fleetservice, Fahrzeugnachrüstung, Telematik und technischer Außeneinsätze suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Operativen Teamleiter / Teamleader Operations (m/w/d) für den Standort Ingolstadt.
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für ein bundesweit eingesetztes mobiles Montageteam und sorgst dafür, dass Einsätze, Prozesse und Qualität reibungslos funktionieren.
Deine Aufgaben
Einsatzplanung & Koordination
- Planung und Steuerung der täglichen und wöchentlichen Einsätze der Techniker
- Abgleich von Personal, Touren, Kundenanforderungen und Projektzielen
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Projektkoordination und Kunden
Teamführung & Personalverantwortung
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung von 4 bis 10 Technikern
- Durchführung von Feedback-, Schulungs- und Entwicklungsgesprächen
- Verantwortung für Urlaubsplanung und Fehlzeitenmanagement
Qualitätssicherung & Dokumentation
- Analyse und Optimierung der täglichen Abläufe
- Einführung und Überwachung standardisierter Prozesse
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Personal und Ressourcen
Kommunikation & Schnittstellenarbeit
- Tägliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen
- Direkter Kundenkontakt bei Rückfragen, Änderungen oder Eskalationen
- Zusammenarbeit mit Logistik, Lager und Einkauf zur Sicherstellung des Materialbedarfs
Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung operativer Abläufe in Tourenplanung, Montage und Kommunikation
- Mitarbeit an neuen Tools wie Web-Planung, Reporting oder Schulungsvideos
- Bedarfsgerechte Bestellung von Material, Ersatzteilen und Werkzeugen
Das bringst du mit
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, technischen Service oder Projektbereich
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in Einsatzplanung oder Disposition
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich passt du gut, wenn du…
- eigenverantwortlich und engagiert arbeitest
- klar, verbindlich und lösungsorientiert kommunizierst
- Organisationstalent mitbringst
- auch in stressigen Situationen den Überblick behältst
- eine echte Hands-on-Mentalität hast und als Führungskraft vorangehst
IT & Mobilität
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Excel, Google Sheets oder Web-Portalen
- Bereitschaft, neue interne Systeme zu erlernen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen inklusive gelegentlicher Übernachtungen
Das erwartet dich
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Direkter Einfluss auf operative Prozesse und Teamperformance
- Kurze Entscheidungswege
- Ein wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
Warum sich die Bewerbung lohnt
Hier bekommst du nicht nur eine Führungsrolle auf dem Papier, sondern eine Position, in der du operativ wirklich etwas bewegen kannst. Wenn du technische Teams führen, Prozesse verbessern und Verantwortung übernehmen willst, findest du hier ein spannendes Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
So bewirbst du dich
Du möchtest mehr erfahren oder dich direkt bewerben? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns.
Bewerbung gerne per WhatsApp, telefonisch oder per Mail an: Team HPS Jobs WhatsApp: 0152 -22 96 12 62 Telefon: 05691 – 500 95 95 E-Mail: bewerbungen@hpsolutions.de (https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)
Bitte sende uns deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Datenschutzhinweis / DSGVO
Mit der Zusendung deiner Bewerbung per WhatsApp oder E-Mail erklärst du dich damit einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses von HPS Jobs verarbeitet und gespeichert werden. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zum Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du auf Anfrage.
Wichtiger Hinweis bei Bewerbungen per WhatsApp: Bitte beachte, dass bei der Kommunikation über WhatsApp personenbezogene Daten an den jeweiligen Dienstanbieter übermittelt werden können. Wenn du das nicht möchtest, sende uns deine Bewerbung bitte alternativ per E-Mail.
Jetzt bewerben
Du willst Verantwortung übernehmen, Teams steuern und operative Abläufe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!
Team HPS Jobs WhatsApp: 0152 -22 96 12 62 Telefon: 05691 – 500 95 95 E-Mail: bewerbungen@hpsolutions.de (https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.