In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich grüne Energie (4.000+ Mitarbeitende weltweit), suchen wir Sie als IT-Business-Partner (m/w/d) mit Fokus Finance / HR / Legal. Unser Partner steht für Innovation, Verantwortung und echten Wandel, mit dem klaren Ziel, Emissionen zu reduzieren und den steigenden globalen Energiebedarf nachhaltig zu decken.

Angetrieben von der starken Mission, eine klimafreundliche Zukunft zu gestalten, treibt das Unternehmen aktiv den Wandel hin zu einer widerstandsfähigen und nachhaltigen Energielandschaft voran. Mit ehrgeizigen Zielen, wie der Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks aller globalen Standorte um 50 % bis 2030, und als engagierter Unterstützer der UN-Initiative Race to Zero geht es diesen Wandel mutig, offen und geleitet von starken Werten an.

Wenn Sie Teil dieser Mission sein und Ihre Erfahrung an der Schnittstelle von IT, Finanzen und Business in ein internationales Umfeld einbringen möchten, freue ich mich darauf, mit Ihnen zu sprechen!

• Sie arbeiten eng mit den Unternehmensfunktionen (Finance, Controlling, HR, Legal usw.) zusammen und fungieren als primärere Ansprechperson, um sicherzustellen, dass die Business-Anforderungen verstanden, kritisch bewertet und in nachhaltige IT-Lösungen umgesetzt werden
• Sie optimieren kontinuierlich IT-Systeme wie Oracle, Workday oder Tableau, um die Effizienz, Standardisierung und Leistung zu steigern – ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen
• Sie leiten oder begleiten IT-Projekte eigenständig über den gesamten Lebenszyklus hinweg, einschließlich Planung, Abstimmung mit dem Business, Risikomanagement und Kommunikation
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern sowie internationalen Dienstleistern zusammen
• Sie unterstützen aktiv Change-Prozesse und sorgen für Akzeptanz und Umsetzung mit interkultureller Sensibilität

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Corporate Functions zur Optimierung digitaler Prozesse und Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Recht oder Sales.
• Sie erfassen schnell geschäftliche Anforderungen, denken analytisch und entwickeln zielgerichtete Lösungen, die einen echten geschäftlichen Mehrwert schaffen
• Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Change-Management, auch in schnelllebigen, internationalen Umgebungen
• Sie kommunizieren sicher und professionell in Business-Englisch und verfügen idealerweise über gute Deutschkenntnisse, um sich in einem internationalen Arbeitsumfeld effektiv zurechtzufinden
• Sie handeln selbstständig, verstehen komplexe Zusammenhänge schnell und haben ein ausgeprägtes Gespür für verschiedene Stakeholder und deren Bedürfnisse

• Zugang zum umfassenden betrieblichen Gesundheitsprogramm und eigenem Betriebsarzt vor Ort
• Genießen Sie die subventionierten Kantine am Standort Jenbach
• Remote oder on-site, mit Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrradleasing
• Bringen Sie Ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe durch optionalen Bildungsurlaub und ein eigenes internes Trainingszentrum für persönliche Weiterentwicklung

Wir legen großen Wert auf Ihre individuellen Qualifikationen und Erfahrungen. Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses besprechen die transparent die Details um die bestmögliche Passung sicherzustellen. Alle Informationen über die Höhe des Vergütungspakets, die Sie ggf. auf dieser Seite finden, dienen lediglich als Platzhalter.

In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Ihnen einen reibungslosen, effizienten, individuellen und vor allem vertraulichen Prozess.

Nadine ist Ihre Ansprechpartnerin und beantwortet gerne alle Ihre Fragen (+49 151 703 771 68).

Sie können uns Ihre Unterlagen direkt über den Button „Jetzt bewerben” zusenden – schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!