IT-Projektleiter (m/w/d) -90% remote-
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Brink
Gesundheit, Soziales
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
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Über diesen Job
Über uns
Unser Kunde organisiert die ambulante medizinische Versorgung in Bayern. Er stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte jederzeit Zugang zu ärztlicher und psychotherapeutischer Behandlung haben und unterstützt somit aktiv das Gesundheitswesen.
Aufgaben
Steuerung und Koordination ausgewählter Softwareentwicklungsprojekte
Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von DevSecOps-Ansätzen
Verantwortung für IT-Sicherheit sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben
Beratung bei der Konzeption und Bewertung moderner Softwarearchitekturen
Steuerung und Betreuung externer Entwicklungspartner im Rahmen des Partnermanagements
Die Position beinhaltet keine disziplinarische Führungsverantwortung, jedoch wirkst du aktiv im Führungskreis des CoC Development, Operations & Consulting sowie im erweiterten Leitungskreis des IT-Bereichs mit
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets, oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
Tiefgehendes Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance
Praxiserprobte Kenntnisse im Einsatz von DevSecOps-Methoden und -Werkzeugen
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie starke kommunikative Fähigkeiten
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz in interdisziplinären Umgebungen
Zertifizierungen in Projektmanagement, IT-Architektur oder IT-Sicherheit sind wünschenswert
Wir bieten
Spannende und vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem agilen Team, das moderne Technologien einsetzt und großen Wert auf Qualität legt
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine Unternehmenskultur, die Kompetenz und Lernbereitschaft fördert
Leistungsorientiertes Vergütungssystem ergänzt durch attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und Gesundheitsprogramme
Flexible Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit bis zu 80% Mobile Work
Kontakt
Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.