Suchst du ein offenes und vielfältiges Umfeld? Hast du innovative Ideen und möchtest diese umsetzen? Dann ist BE-terna der richtige Ort für dich! Erweitere deinen Horizont und lass dich dazu ermutigen neue Schritte zu gehen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, in der wir gemeinsam Großes erreichen. Mit Hilfe unserer Kunden und Partner schreiben wir unvergessliche Erfolgsgeschichten. Werde ein Teil davon! 

Bei BE-terna steht der Mensch im Mittelpunkt. BE-YOU: Sei, wer du bist. Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und heißen Alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Begleite uns auf unserer Reise!  

BE-terna zählt zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite:

BE-terna | Microsoft Solutions Partner | Infor Gold Channel Partner | Elite Qlik Solution Provider

• People Operations: Verantwortung für die administrativen HR-Prozesse im DACH-Raum, einschließlich Vertrags- und Stammdatenmanagement, Zeitwirtschaft sowie Bescheinigungswesen

• Payroll Management: Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit unseren externen Payroll-Dienstleistern (Schwerpunkt AT) und laufende Optimierung der Prozesse

• HR-Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Digitalisierung, einschließlich der  Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen

• Compliance & Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben insb. in Österreich

• HR-Projekte: Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im HR-Umfeld

• Erste Erfahrung im Bereich HR Operations in Österreich und optional Deutschland

• Verständnis der österreichischen Gehaltsabrechnung

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Österreich und optional Deutschland

• IT-Affinität sowie ausgeprägte Erfahrung mit HR-IT-Systemen

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Office, Erfahrung mit Power BI von Vorteil

• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Deine Einarbeitung ist uns sehr wichtig – Mentoring-Partner und zahlreiche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit

• Moderne Arbeitsbedingungen – Arbeite wann und wo du möchtest

• Unser kollegiales Team mit „can-do attitude“ im internationalen Arbeitsumfeld freut sich auf dich 

• Spannende und herausfordernde Projekte

• Profitiere von einer exklusiven AI-Lizenz und unserem internen Trainingsprogramm zum Thema Künstliche Intelligenz 

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Produktzertifizierungen

E-mail Adresse: job@be-terna.com