Werde Teil unseres Erfolgs – bringe Deine Kompetenz und Leidenschaft in unser engagiertes Team ein!

Deine Rolle im Team

• Projektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und Testphasen
• Implementierung von Applikationslösungen Front-/Backend
• Enge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und Testern
• Entwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)
• Einhaltung von Coding-/Qualitätsstandards
• Selbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und erarbeiten von Lösungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL/FH/Uni) oder ausreichende, einschlägige Berufserfahrung
• Gute Programmierkenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift
• Analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
• Frische Ideen und Spaß an herausfordernden Projekten
• Weitere Qualifikationen & Erfahrungen von Vorteil:
  - Erfahrung in objektorientierter Programmierung
  - Erfahrung mit Multithreading
  - Erfahrung in der UI/UX Programmierung
  - Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines
  - Erfahrungen in C# .NET, C++ und/oder Python

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein junges, dynamisches und agiles Team mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und Tools (JIRA, Confluence, Teamscale, CI-Pipeline, AI-Agents u.v.m.)
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine wachsende und innovative Entwicklungsabteilung direkt am Produktionsstandort
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und flache Hierarchien
• Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug/Bus in unmittelbarer Nähe) sowie Tiefgaragenparkplätze
• Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern in der Region Innsbruck
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (Firmenlauf, Grillabende, Weihnachtsfeier, Hüttenabend etc.)
• Je nach persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, teilweise im Remote-Office zu arbeiten

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!