Social-Media-Redakteur:in (Ersatzkraft)

Beginn/Dauer:

• ab 01.01.2026
• bis 02.09.2029, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers

Organisationseinheit:

• Büro für Öffentlichkeitsarbeit, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• Ersatzkraft - 25 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Content & Community Management
• Beratung im Bereich Social-Media
• Bilderstellung, -bearbeitung und Redaktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Social-Media-Management, insbesondere mit den Plattformen Instagram und TikTok
• Erfahrung mit Social-Media-Tools
• Sehr gute Sprach- und Dialog-Kompetenz
• Sicherer Auftritt und Erfahrung vor der Kamera
• Erfahrungen in der Bild- und Videoproduktion und gute Kenntnisse von Bild- und Videobearbeitungsprogrammen
• Sehr gute Kenntnisse der Universität und des studentischen Alltags von Vorteil
• Interesse an der Vielfalt der Anliegen und Themen von Studierenden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Einschlägige Arbeitserfahrung oder Praktika
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Social-Media-Affinität
• Organisationstalent
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Abend- & Wochenenddiensten
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! ?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=47329" target="_blank" rel="nofollow"> ?url=https%3A%2F%2Fwww.uibk.ac.at%2Funiversitaet%2Fzusatzleistungen%2F&module=jobs&id=47329" target="_blank" rel="nofollow">www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ .

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto €1.920 / Monat (14 mal) ^* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

^* Stand 2025

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 13.10.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15316

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.