Details zur Stellen-Beschreibung

Aufgaben

• Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Modellierung von siedlungswasserwirtschaftlichen Systemen, insbesondere Modellierung naturnaher Lösungen zur Regenwasserbehandlung, Wasserbilanzmodellierung
• Analyse von Klimawandelauswirkungen auf städtische Entwässerungssysteme und Planung von Anpassungsmaßnahmen
• Mitarbeit im Projekt NATURE THRIVES "NATURE-based urban water Transitions for Healthy, Resilient, InclusiVE regional Scapes" und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartner:innen in den Sprachen Deutsch und Englisch
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
• Betreuung von Bachelorarbeiten
• Mitwirkung bei der Abwicklung, Einreichung und Koordination von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes, facheinschlägiges Doktorats- oder PhD Studium (technische Wissenschaften, Bau- und Umweltingenieurwissenschaften)
• Exzellente Kenntnisse in der Modellierung von Entwässerungssystemen, insbesondere naturnahe Systeme des Regenwassermanagements
• Erfahrung in der Planung und Interpretation von Labor- und Freilandversuchen zur Beurteilung von naturnahen Systemen des Regenwassermanagements
• Kenntnisse der relevanten österreichischen und europäischen Normen und Regelblätter zur Planung und Bewertung von Anlagen der Siedlungsentwässerung
• Gute Programmierkenntnisse z.B. Python, R, Matlab
• Ausgewiesene Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Zeitschriften
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lehrkompetenz, Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
• Erfahrung in der Einwerbung und Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten
• Führungskompetenz im Umgang mit studentischen Mitarbeiter:innen und Projektmitarbeiter:innen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Begeisterungsfähigkeit für universitäre Forschung
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Eigeninitiative

Externer Link

https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=15590

Gehalt

Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:

2507 €

Ungefähres Jahresgehalt abhängig von der Qualifikation:

35098 €

Weitere Leistungen

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/

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Chiffre:

15590

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Position im Unternehmen:

Unbekannt

Niveau Schul-/Studienabschluss:

phd

Berufsfeld:

Wissenschaft, Bildung, Forschung und Entwicklung

Befristung:

Befristet

Erwarteter Arbeitsbeginn:

1. April 2026

Veröffentlicht:

11.02.2026 – 20.02.2026