Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Sonstige Branchen
Insel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Lage: Im Süden der Insel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 120 Zimmer
Art des Betriebes: internationale Resort-Kette
Ihre Aufgaben
Überwachung und Einhaltung von Arbeitsabläufen nach geltendem Recht und ArbSchG
- Planung, Führung und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes und Optimierung der Struktur und Arbeitsorganisation für den Bereich Technik
- Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, den Richtlinien zur technischen Hygiene und den Vorschriften zum Brandschutz
- Optimierung hinsichtlich der Effizienz der technischen Anlagen und Energiemanagement, Übernahme von kleineren Bauprojekten nach Absprache (z.B. Zimmerrenovierungen)
- Ansprechpartner für technische Fragen und Lösungen am Standort, Begleitung und Überprüfung extern vergebener Leistungen
- Sicherstellung der Wartung und Prüfung der Technischen Anlagen, Selbstständige Auftragsannahme, Bearbeitung und Rückmeldung über ein softwareunterstütztes System
- Sicherstellung und Organisation der Wartung und Prüfung an den technischen Anlagen
Ihr Profil
eine technische bzw. handwerkliche Ausbildung, Weiterbildungen im Bereich Wartung und Instandhaltung, eine Meisterausbildung ist von Vorteil
- Idealerweise mehrjährige fachbezogene Erfahrung, idealerweise in der Hotelleriebranche
- Kenntnisse im Facility-Management, Projektarbeit, Brandschutz
- Sehr gute MS-Office/Google Drive Kenntnisse, Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Wirtschaftliches, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer und Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Ihre Vorteile
- Täglich neue und interessante Herausforderungen
- Einen unbefristeten Vertrag, 5 Tage Woche ohne Nachtdienst
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kostengünstige Verpflegung sowie auf Wunsch eine Personalunterkunft
- Diverse Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt für Urlaube in den eigenen Resorts
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
